JobRad – alles was Sie über das beliebte Mitarbeiterbenefit wissen müssen
Firmenradleasing boomt und etabliert sich gerade als DAS neue Tool im Benefit-Werkzeugkasten moderner HR-Abteilungen. Wie es funktioniert, und wer davon profitiert, lesen Sie hier.
Radfahren macht Spaß, hält fit und ist gut für die Umwelt. In der Freizeit gehört das Fahrrad längst dazu, doch auch die Arbeitswelt entdeckt Firmenräder für sich, denn Firmenradleasing zieht Talente an und hat sich als attraktives Benefit bei der Suche und Bindung von Mitarbeiter:innen bewährt.
Die Idee funktioniert
JobRad macht aus Fahrrädern und E-Bikes Firmenräder: Als Mobilitätsdienstleister organisiert das Unternehmen mit einer digitalen Portallösung unkompliziert das Leasing und die Überlassung von Firmenrädern zwischen Arbeitgebern und ihren Beschäftigten. Ein eigenes Team in Österreich unterstützt bei Fragen. In diesem kurzen Video wird das JobRad-Modell erklärt.
JobRad Deutschland hat aktuell über 60.000 Arbeitgeber als Kunden, mit mehr als 5 Millionen Berechtigten – zum Beispiel Bosch, SAP und Deutsche Bahn. Noch vor einem Jahr war Firmenradleasing in Österreich kaum einem Arbeitgeber oder HR-Manager:in ein Begriff, jetzt ist die Situation eine ganz andere. JobRad Österreich konnte bereits namhafte Unternehmen wie zum Beispiel die Aldi Süd Holding oder die TÜV AUSTRIA Group gewinnen.
Das JobRad-Modell: so geht‘s
Mitarbeiter:innen können sich nach Freigabe eines Budgets durch den Arbeitgeber ihr Wunschrad beim Fachhändler ihrer Wahl aussuchen. Der Arbeitgeber agiert als Leasingnehmer und überlässt das Fahrrad dem:der jeweiligen Mitarbeiter:in zur Nutzung. Ein Überlassungsvertrag regelt die Nutzung des Firmenfahrrads für 36 oder 48 Monate, je nach gewählter Laufzeit. Wichtig dabei ist, dass das im Kollektivvertrag genannte Mindestgehalt durch die Gehaltsumwandlung nicht unterschritten werden darf.
Um JobRad im Unternehmen anbieten zu können füllen Arbeitgeber einfach unverbindlich das JobRad Kontaktformular aus.
Alle Vorteile auf einen Blick
Ein:e Mitarbeiter:in, die im Monat 3.000 EUR brutto verdient und ein JobRad bezieht, das etwa 4.000 EUR brutto kostet, spart über eine Leasing-Laufzeit von 48 Monaten rund 30% im Vergleich zum Direktkauf. Die Ersparnis ergibt sich durch steuerrechtliche Vorteile. Ein möglicher Arbeitgeberanteil reduziert die monatlichen Raten zusätzlich. Hier kann jeder seine persönliche Ersparnis mit Hilfe des JobRad Vorteilsrechners ermitteln. Außerdem können sich Angestellte ihr persönliches Bike inklusive leasingfähigem Zubehör selbst aussuchen – oder beim Fachhändler zusammenstellen lassen. Marke und Modell – all das können sie selbst entscheiden. Das JobRad ist durch eine Vollkaskoversicherung inklusive Mobilitätsgarantie und Verschleißpauschale (bis 150€/Jahr) abgesichert. Neben all dem spielt natürlich auch der Umweltgedanke eine Rolle: die Beschäftigten können durch einen Umstieg aufs (Job)Rad einen Beitrag zu nachhaltigerer Mobilität leisten. So erleichtern gerade E-Bikes den Umstieg auf klimafreundliche Zweiradmobilität und können Autofahrten ersetzen. Gleichzeitig tun Angestellte auch etwas für Ihre Gesundheit, wenn sie aufs Firmenrad steigen – viele nutzen den Weg von und in die Arbeit als tägliche Sporteinheit.
Auch für Arbeitgeber ergeben sich zahlreiche Vorteile. Häufig macht der Fuhrpark einen großen Teil der verbrauchten Emission aus. So können insbesondere größere Unternehmen die Mobilität ihrer Belegschaft nachhaltiger gestalten, Arbeitgeber können kosten- und aufwandsarm ihren Mitarbeiter:innen Firmenräder zu attraktiven Konditionen anbieten und gleichzeitig den ökologischen Fußabdruck ihres Unternehmens reduzieren. Ein weiterer großer Vorteil: Arbeitgeber sind mit einer Versicherung gegen Ratenausfall geschützt und bleiben so bei Kündigung oder Ausfalls eines Mitarbeiters nicht auf den Rädern sitzen. Firmenräder sind außerdem DIE Antwort im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Laut einer Studie sind Menschen, die mit dem Fahrrad in die Arbeit fahren, im Jahr bis zu zwei Tage weniger krank* (Quelle: Kemen, Juliane 2016: Mobilität und Gesundheit. Einfluss der Verkehrsmittelnutzung auf die Gesundheit Berufstätiger). Von Firmenrädern profitieren also nicht nur Mitarbeiter:innen, sondern im hohen Maße auch Unternehmen.
Der Artikel ist in Kooperation mit JobRad-Österreich entstanden. Bei JobRad-Österreich handelt es sich um eine Möglichkeit, wie Arbeitgeber:innen ihren Mitarbeitenden einfach Fahrräder zur privaten und betrieblichen Nutzung zur Verfügung stellen können. Wenn Sie sich genauer zu den verschiedenen Optionen informieren wollen, finden Sie bei der Arbeiterkammer sowie bei klimaaktiv mobil ausführliche Informationen zum neuen Dienst-Radl.
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